Калькулятор понаднормових і трудових виплат

Робочий тиждень становить 45 годин. Робота понад це вважається понаднормовою і оплачується з надбавкою 50% до звичайної погодинної ставки. Робота у вихідний та у національні і державні свята розраховується окремими статтями.

Ставки підвищеної оплати

• Понаднормові (понад 45 годин): Погодинна ставка × 1,5
• Робота у вихідний: Оскільки оплата вважається вже здійсненою, додатково погодинна ставка × 1,5
• Робота в офіційне свято: За кожен день додаткова денна оплата
• Робота понад договірні години: Якщо договором тиждень встановлено менше 45 годин, різниця оплачується за ставкою × 1,25

Як знайти погодинну ставку?

За формулою місячна брутто-зарплата ÷ 225 (30 днів × 7,5 години). Строк позовної давності за вимогами про понаднормові — п’ять років, він відлічується назад від дати звільнення.

Доведення

Насамперед беруться записи роботодавця (табелі, системи обліку, турнікети). За їх відсутності використовуються показання свідків, службове листування, дані систем стеження та час надсилання листів. У практиці Касаційного суду за тривалих і регулярних понаднормових, що доводяться показаннями свідків, зазвичай застосовується зменшення за справедливістю.